
سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي
سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي يشمل كافة العاملين بقطاع الخدمة المدنية، علاوةً على تأثره بنوع العمل وطبيعته والمستوى الوظيفي الخاص بالمتقدم، حيث يمنح العاملين مرتبات مُجزية تزيد من الإقبال على العمل خلاله، كما يزيد الراتب كلما كان المؤهل أعلى، وذلك ما يتبين خلال موقع صُناع المال.
سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي
قامت وزارة الخدمة المدنية بالكشف عن سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي للعام الحالي والبدلات والمكافآت أيضًا بمختلف القطاعات الحكومية، في محاولات من السلطات الخاصة بالمملكة بتحسين أوضاع الموظفين في القطاعات الحكومية المختلفة ورواتبهم؛ تقديرًا لجهودهم.
الدرجة الوظيفية | الراتب بالريال السعودي | المكافآت/العلاوات |
الدرجة الأولى | 8010 | |
الدرجة الثانية | 8425 | |
الدرجة الثالثة | 8840 | |
الدرجة الرابعة | 9255 | |
الدرجة الخامسة | 9670 | |
الدرجة السادسة | 10085 | |
الدرجة السابعة | 10500 | |
الدرجة الثامنة | 10915 | |
الدرجة التاسعة | 11330 | |
الدرجة العاشرة | 11745 | زيادة سنويه 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي |
الدرجة الحادية عشر | 13160 | زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي |
الدرجة الثانية عشر | 12757 | زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي |
الدرجة الثالثة عشر | 12990 | زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي |
الدرجة الرابعة عشر | 13405 | زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي |
الدرجة الخامسة عشر | 13820 | زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي |
اقرأ أيضًا: رواتب العمالة المنزلية في السعودية
سلم رواتب الموظفين المرتبة الثامنة
سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي المرتبة الثامنة يضم عشر درجات تختلف فيها قيمة الرواتب الأساسية، ذلك حسب درجة سلم رواتب مجلس التعاون الخليجي.
الدرجة الوظيفية | قيمة الراتب بالريال السعودي |
الدرجة الأولى | 8010 |
الدرجة الثانية | 8425 |
الدرجة الثالثة | 8840 |
الدرجة الرابعة | 9255 |
الدرجة الخامسة | 9670 |
الدرجة السادسة | 10085 |
الدرجة السابعة | 10500 |
الدرجة الثامنة | 10915 |
الدرجة التاسعة | 11330 |
الدرجة العاشرة | 11745 |
مميزات سلم رواتب موظفي المرتبة الثامنة
- تحسين أوضاع الموظفين داخل القطاعات الحكومية، وذلك عن طريق زيادة رواتبهم تقديرًا لمجهود كل موظف يبذل مجهود في خدمة الوطن.
- يساعد الموظفين عن طريق الزيادات السنوية والمكافآت التي يحصلون عليها؛ بالإضافة إلى بدلات التنقل وغلاء المعيشة وكل ما يخص حقوق الموظفين.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية
المواعيد الخاصة بصرف العلاوات
وفقًا للتعديلات التي تم إجراؤها بخصوص الزيادات الخاصة بأمر سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي، والتي أعلنت عنها وزارة المالية وخدمة الموارد البشرية طبقًا للقانون الجديد التابع للخدمة المدنية، جاء بأنه تم الإعلان عن الزيادات الجديدة الواجب بداية العام الجديد في السنة الميلادية الجديدة.
الوظائف الشاغرة في الأجهزة الحكومية والعسكرية
الدرجة الوظيفية | الراتب بالريال السعودي | الزيادة السنوية بالريال السعودي | بدل التنقل بالريال السعودي |
الدرجة الأولى | 3000 | 135 | 500 |
الدرجة الثانية | 3430 | 165 | 500 |
الدرجة الثالثة | 3945 | 190 | 500 |
الدرجة الرابعة | 4530 | 230 | 500 |
الدرجة الخامسة | 5240 | 265 | 500 |
الدرجة السادسة | 6560 | 350 | 500 |
الدرجة السابعة | 7010 | 365 | 700 |
الدرجة الثامنة | 8010 | 415 | 700 |
الدرجة التاسعة | 9275 | 470 | 700 |
الدرجة العاشرة | 10275 | 510 | 700 |
شروط التقديم لوظائف مجلس التعاون الخليجي
- من إحدى الدول التي تضم أعضاء المجلس.
- تجاوز الثامنة عشرة من العمر.
- الحصول على المؤهل الدراسي التي تطلبه الوظيفة.
- اللياقة الصحية وعدم المعاناة من مشكلات صحية بالغة.
- ليس له أي ملفات جنائية مسبقة.
- تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها، وألا يكون قد تم فصله من أي خدمة حكومية سابقة تابعة لدول أعضاء المجلس.
- إثبات كافة متطلبات التقديم من خلال تقديم مستندات رسمية تم التصديق عليها من الجهات المختصة.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب التشغيل الذاتي بمستشفى الحرس الوطني
أهداف مجلس التعاون الخليجي
- تحقيق الترابط والتكامل لتحقيق التناسق بين الدول في كافة الميادين بهدف زيادة الوحدة بين الشعوب وتقوية الترابط.
- صناعة عدة أنظمة في كافة الميادين المالية والاقتصادية والتجارية والجمارك؛ بالإضافة إلى الميادين الاجتماعية وغيرها.
- تشجيع المجلس الازدهار التقني والعلمي باستمرار في كل من المجالات مثل الثروات الحيوانية والمائية والزراعة والصناعة؛ لزيادة الاستثمار والازدهار والتي بشأنها تعمل على دفع المملكة للأمام.
- إقامة المشاريع التنموية والصغيرة في مراكز البحوث والمراكز الحكومية والخاصة المتخصصة لذلك، بهدف تشجيع مبدأ التعاون بين القطاع الخاص والعام.
مجلس التعاون الخليجي يشمل عدة أجهزة وعناصر من ضمنها المجلس الأعلى؛ بالإضافة إلى هيئة تسوية المنازعات والأمانة العامة والمجلس الوزاري وكل هذه الأنظمة تعمل على إعطاء الموظفين حقوقهم وتحسين معيشتهم.