نماذج

نموذج عقد عمل غير محدد المدة جاهز للطباعة

يُعتبر عقد العمل غير محدد المدة من أهم الوثائق القانونية التي تنظّم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، حيث يضمن حقوق الطرفين ويحدد بوضوح واجباتهما. في هذا المقال من صناع المال سنقدم لك نموذج عقد عمل غير محدد المدة مكتمل البنود وجاهز للطباعة مباشرةً، مع نصائح هامة يجب مراعاتها قبل التوقيع.

نموذج عقد عمل غير محدد المدة

إنه في يوم: ______ الموافق //____
تم الاتفاق بين كلٍ من:

الطرف الأول (صاحب العمل/الشركة):
الاسم: _________________________
الجنسية: _______________________
العنوان: ________________________
رقم الهوية/السجل التجاري: ____________
رقم الهاتف: ______________________

الطرف الثاني (الموظف/العامل):
الاسم: _________________________
الجنسية: _______________________
العنوان: ________________________
رقم الهوية/جواز السفر: _____________
رقم الهاتف: ______________________

بعد أن أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتعاقد، فقد تم الاتفاق بينهما على الآتي:


البند الأول: الوظيفة ومكان العمل

  • يُعيّن الطرف الثاني لدى الطرف الأول في وظيفة (……………………….)، أو أي وظيفة أخرى مشابهة حسب احتياجات العمل.
  • يكون مقر العمل في (……………………….)، ويحق للطرف الأول نقل العامل لأي مكان آخر في حال الحاجة لذلك، بشرط ألا يضر ذلك بالعامل ماديًا أو معنويًا.

البند الثاني: مدة العقد

  • مدة هذا العقد غير محددة، وتبدأ من تاريخ التحاق العامل بالعمل في //____.
  • يكون للطرفين الحق في إنهاء العقد وفقًا لما ينص عليه قانون العمل المعمول به في الدولة.

البند الثالث: فترة التجربة

  • يُعين العامل تحت فترة تجربة مدتها (ثلاثة أشهر) تبدأ من تاريخ مباشرته للعمل.
  • يحق للطرف الأول إنهاء خدمة الطرف الثاني خلال فترة التجربة دون إشعار مسبق، إذا ثبت عدم كفاءته أو تقصيره في أداء العمل.

البند الرابع: الراتب والمزايا المالية

  • يتقاضى الطرف الثاني راتبًا شهريًا قدره (…………………) جنيه، يُدفع نهاية كل شهر ميلادي.
  • تُراجع الرواتب سنويًا حسب سياسة الشركة.
  • يحق للطرف الثاني الحصول على البدلات والمكافآت التي تقررها الشركة حسب سياستها الداخلية.

البند الخامس: ساعات العمل والإجازات

  • ساعات العمل اليومية (8 ساعات)، وتحدد مواعيد العمل حسب لوائح الشركة.
  • يحصل الطرف الثاني على إجازة أسبوعية يوم (…………).
  • للطرف الثاني الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقًا لقانون العمل.

البند السادس: واجبات العامل

  • يلتزم العامل بأداء العمل المطلوب منه بكفاءة وإخلاص.
  • الحفاظ على أسرار العمل وعدم إفشائها لأي طرف ثالث.
  • الالتزام بالتعليمات التي يصدرها صاحب العمل أو من يمثله.

البند السابع: واجبات صاحب العمل

  • يلتزم الطرف الأول بدفع الراتب في الموعد المحدد دون تأخير.
  • توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعامل.
  • احترام حقوق العامل وعدم تكليفه بأعمال مخالفة للقانون.

البند الثامن: إنهاء العقد

  • يجوز لأي طرف إنهاء العقد بشرط تقديم إخطار كتابي قبل شهر على الأقل من تاريخ الإنهاء.
  • في حالة رغبة الطرف الأول إنهاء العقد دون إخطار مسبق، يجب دفع راتب شهر كتعويض للطرف الثاني.
  • يحق للطرف الأول فصل العامل دون إخطار أو تعويض إذا ارتكب العامل مخالفات جسيمة مثل السرقة أو الإهمال المتعمد أو الإضرار بالمصلحة العامة للشركة.

البند التاسع: أحكام عامة

  • يخضع هذا العقد لأحكام قانون العمل المصري وتعديلاته.
  • أي نزاعات بين الطرفين تُحل وديًا أولًا، وإذا لم يتوصل الطرفان لحل ودي، تُحال النزاعات إلى المحكمة المختصة.

تم تحرير هذا العقد من نسختين، نسخة لكل طرف للعمل بموجبها.

توقيع الطرف الأول (صاحب العمل):
الاسم: ______________________
التوقيع: _____________________

توقيع الطرف الثاني (العامل):
الاسم: ______________________
التوقيع: _____________________

تاريخ توقيع العقد: //____


تحميل نموذج عقد عمل غير محدد المدة

ويمكنكم الآن تحميل نموذج عقد العمل الغير محدد المدة بصيغة docx بحيث يسهل طباعتها بالإضافة إلى التعديل عليها وكتابة الأسماء.

نموذج عقد عمل غير محدد المدة

نصائح هامة عند توقيع عقد عمل غير محدد المدة

  • اقرأ بنود العقد جيدًا قبل التوقيع وتأكد من وضوح جميع الشروط.
  • تأكد من صحة بياناتك الشخصية وبيانات صاحب العمل.
  • احتفظ بنسخة من العقد بعد التوقيع لضمان حقوقك القانونية.
  • إذا وجدت بندًا غير واضح أو لديك استفسار، لا تتردد في مناقشته مع صاحب العمل قبل التوقيع.

ختامًا

إن عقد العمل غير محدد المدة يوفر للطرفين مرونة كبيرة في التعامل، لكنه في الوقت ذاته يحتاج إلى دقة وعناية عند صياغته وتوقيعه. نأمل أن يكون هذا النموذج من صناع المال قد ساعدك في إعداد عقد عمل واضح ومتكامل.

ندعوك لمتابعة صناع المال على فيس بوك ويوتيوب للاطلاع على المزيد من النماذج القانونية والنصائح المتعلقة بسوق العمل، وإذا كان لديك أي استفسارات فلا تتردد في طرحها في التعليقات!

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *