يعتبر نظام جدارة من أهم الأنظمة التي تعتمدها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية لترشيح المتقدمين للوظائف الحكومية وفي هذا المقال عبر صناع المال، سنساعدك على فهم الطريقة الصحيحة لمعرفة نقاطك في جدارة لغير التربويين، حيث يعتمد نظام جدارة على حساب النقاط بناءً على مجموعة من المعايير الدقيقة.
ما هي نقاط جدارة لغير التربويين
- نقاط جدارة هي المعيار الأساسي الذي يتم على أساسه مقارنة المتقدمين للوظائف عبر نظام جدارة، حيث يتم احتساب النقاط بناءً على المؤهل العلمي، والتقدير، وسنة التخرج، وعناصر المفاضلة الأخرى مثل الاختبارات التخصصية والخبرات إن وجدت.
- بالنسبة للمتقدمين غير التربويين، تختلف معايير احتساب النقاط بعض الشيء مقارنة بالتربويين، لعدم اشتراط بعض المؤهلات الإضافية مثل الدبلوم التربوي.
طريقة معرفة نقاطي في جدارة غير تربوي
يمكنك معرفة نقاطك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام جدارة باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد.
- بعد تسجيل الدخول، توجه إلى صفحة “معلومات المتقدم”.
- استعرض بياناتك الشخصية والتعليمية للتأكد من دقتها.
- عند فتح إعلان توظيف، سيظهر لك في حسابك خيار “عرض نقاط المفاضلة” بعد التقديم.
- عند الضغط على “عرض نقاط المفاضلة” ستجد جدولاً يوضح تفاصيل نقاطك في كل عنصر مثل المؤهل العلمي، سنة التخرج، نتيجة اختبار القدرة المعرفية (إن وجد).
- يتم احتساب النقاط تلقائيًا ولا تحتاج إلى حساب يدوي، بل تُعرض لك مباشرة بمجرد فتح نتائج الترشيح أو المفاضلة.
كيفية احتساب نقاط جدارة لغير التربويين بشكل تقريبي
لمن يرغب في فهم آلية الاحتساب بشكل يدوي تقريبي، يتم توزيع النقاط عادة كالتالي:
1- المؤهل العلمي
- يتم احتساب 40 نقطة بناءً على التقدير العام للمؤهل.
- التقدير الممتاز يحصل على أعلى عدد نقاط مقارنة بالجيد جدًا والجيد.
2- المعدل التراكمي
- يحسب المعدل وفق معادلة تعتمد على المعدل التراكمي المسجل في وثيقة التخرج.
3- سنة التخرج
- تمنح نقاط إضافية حسب سنة التخرج بحيث يتم تفضيل الأحدث تخرجًا.
4- اختبار القدرة المعرفية العامة (لغير التربويين)
- يضاف للمتقدمين الذين اجتازوا اختبار القدرة المعرفية نسبة من النقاط بناءً على الدرجة المحصلة.
5- الدورات التدريبية والخبرات العملية
- في بعض المفاضلات، تحتسب نقاط إضافية للحاصلين على دورات معتمدة أو خبرات موثقة في مجال الوظيفة.
طريقة حساب نقاط التقدير الجامعي
حسب التصنيف العام للتقدير يتم توزيع النقاط كالتالي:
- تقدير ممتاز 90 فأعلى يحصل على 40 نقطة.
- تقدير جيد جدًا من 80 إلى أقل من 90 يحصل على 35 نقطة.
- تقدير جيد من 70 إلى أقل من 80 يحصل على 30 نقطة.
- تقدير مقبول من 60 إلى أقل من 70 يحصل على 25 نقطة.
هل يمكن معرفة النقاط قبل إعلان نتائج الترشيح
عادةً لا تظهر النقاط الرسمية إلا بعد تقديمك على إعلان وظيفي ومرور المفاضلة الأولية. ولكن يمكنك توقع نقاطك بشكل تقريبي عن طريق:
- مراجعة مؤهلك ومعدلك وسنة تخرجك.
- حساب النقاط بناءً على التقدير وسنة التخرج واختبار القدرة المعرفية إن وجد.
- انتظار الإعلان عن الترشيحات حيث تظهر نقاطك بدقة كاملة عبر منصة جدارة.
نصائح مهمة لرفع نقاطك في جدارة لغير التربويين
- احرص على تحديث بياناتك باستمرار عبر منصة جدارة.
- سجل في اختبار القدرة المعرفية وحاول الحصول على درجة مرتفعة لزيادة فرص المفاضلة.
- احصل على دورات تدريبية معتمدة لرفع رصيد النقاط في حال كانت تدخل ضمن عناصر المفاضلة.
- تأكد من صحة وثائقك الرسمية وتاريخ تخرجك ومعدلك المدون بالنظام.
- تابع الإعلانات الرسمية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على أحدث المعلومات حول الوظائف المطلوبة ومعايير المفاضلة.
بهذه الطريقة يمكنك معرفة نقاطك في جدارة لغير التربويين بكل سهولة ووضوح، مما يعزز فرصك في المنافسة على الوظائف الحكومية المناسبة لمؤهلك وخبراتك.
