الرواتب

سلم رواتب العسكريين مع البدلات 1446

سلم رواتب العسكريين 1446 مع البدلات يعد أمرًا من الضروري تناوله بتعمق، حيث يشتمل هذا السلم على العديد من درجات الرتب المختلفة وجميعهم يختلفون في الرواتب، ويمكن معرفة وتحديد كل وظيفة عن طريق رؤية الراتب المقدم لها، ولا تقلق ستجد جميع ما يهمك عن الأمر في هذا المقال عند موقع صناع المال.

سلم رواتب العسكريين 1446 مع البدلات

جميع ما يخص سلم هذه الرواتب في دولة السعودية قد جاء في الفصل الرابع من النظام الجديد المسمى بنظام الأفراد العسكريين الجدد، ليأتي سُلم رواتب العسكريين 1446 مع البدلات بالريال السُعودي على النحو التالي:

الدرجة الجنديالجندي الأولالعريفوكيل رقيبشاويشرقيبرئيس الرقباء
13220339537654455526061807215
23350354039404665551064807575
33480368541154875576067807935
43610383042905080601070808295
53740397544655295626073808655
63870412046405505651076809015
74000426548155715676079809375
84130441049905925701082809735
942604555516561357260858010095
1043904700534063457510888010455
1145204845551565557760918010815
1247504990569067658010948011175
1347805135586569758260978011535
14491052806040718585101008011895
15504054256215739587601038012255

هنا نتطرق إلى نقطة هامة بخصوص سلم رواتب العسكريين 1446 مع البدلات، وهي اختلاف المكافآت الممنوحة لكل مسمى وظيفي، حيث إنه يتم منح العلاوة السنوية على شكل نسبة يتم زيادتها بشكل ثابت سنويًا.

لهذا تسمى بالرواتب الدورية، ويتم دفعها في أول شهر يناير من كل سنة، حيث أقرت المملكة العربية السعودية بذلك باعتبارها إحدى مستحقات العسكريين، على أن تكون كالآتي:

المسمى الوظيفيالعلاوة السنوية بالريال السُعودي
جندي130
الجندي الأول145
عريف175
وكيل رقيب210
رقيب250
رقيب أول300
رئيس الرقباء360

 

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الحرس الملكي مع البدلات

تفاصيل العلاوات في نظام الأفراد العسكريين الجدد

تحسب قيمة الراتب عن طريق جمع الراتب الأساسي مع العلاوات السنوية، وهناك العديد من العلاوات المختلفة بجانب السنوية، والحديث هُنا عن علاوة تسمى بالعلاوة الفنية، ويتم منحها للأفراد الفنيين فقط، كما أن هناك علاوات خاصة يتم صرفها فقط للأشخاص العاملين بالمناطق النائية.

يحق للفرد صرف جميع العلاوات الخاصة به حتى وإن كان في إجازة أو انتداب أو في حالات الإلحاق والابتعاث، ولكن على شرط قيامه بجميع مهامه المعتادة.

أما في حالة العسكريين فينص النظام هنا على استحقاق الفرد لبدل في حالات الانتقال الشهري، كما أن هناك ما يسمى ببدل التشغيل، والذي يكون لمن هم يعملون في جميع الملحقيات العسكرية الداخلية والخارجية، هناك أيضًا أجر يومي للعاملين في الميدان يتم تحديدها من قبل الوزارة، وتسمى يومية الميدان.

اقرأ أيضًا: متوسط رواتب السعوديين

نظام الأفراد العسكريين 1446

السعودية قد أنشأت نظام جديد سمي بنظام الأفراد العسكريين الجدد، ويعمل هذا النظام على تحسين جميع الأوضاع المتعلقة بالرتب والدرجات الوظيفية، وذلك من أجل تشجيعهم على صعاب المهام الأمنية هذه، بالإضافة إلى توفير حياة كريمة لكل من يقوم بأداء المهام العسكرية.

لهذا يعد هذا النظام التشريعي أحد التشريعات الإصلاحية الهامة نحو حركة التغيير التي تطمح لها المملكة العربية السعودية، وجاء هذا التغيير ليشمل جميع الأفراد التابعة إلى الأجهزة الأمنية، والتي تنسب إلى وزارة الداخلية ووزارة الدفاع.

جميع التعديلات التي قد رأيناها في جدول سلم رواتب العسكريين 1446 مع البدلات الموضح بالأعلى قد تم تعديلها عن طريق مجلس الوزراء السعودي، وقد تم الموافقة عليه بشكل رسمي ونهائي.

اقرأ أيضًا: تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي

سلم الترقيات الخاصة بالعسكريين

بعد الحديث عن سلم رواتب العسكريين 1446 مع البدلات نجد أنه قد حدد هذا النظام الجديد جميع ما يخص شروط الترقية لكل رتبة، وتتم جميع الترقيات بأمر من الوزير المختص.

فيما عدا الترقية الخاصة برئيس الرقباء، عندئذ لا يتم ترقيته إلى ملازم إلا بعد قرار القائد الأعلى للقوات المسلحة، ولكن على شرط وجود توصية من الوزير في البداية.

يجب أن تتوفر شروط معينة من أجل إتمام الترقية، ومن أبرزها المُدة التي يجب على الفرد قضاءها في رتبته الحالية من أجل الحصول على فرصة الترقية، وهي كالآتي:

الانتقالالمدة
من جندي إلى جندي أولسنتين
من جندي أول إلى عريفسنتين
من عريف إلى وكيل رقيب3 سنوات
من وكيل رقيب إلى رقيب3 سنوات
من رقيب إلى رقيب أول4 سنوات
من رقيب أول إلى رئيس رقباء5 سنوات
من رئيس رقباء إلى ملازم5 سنوات

هذا بجانب الشروط التالية:

  • حصولك على المؤهل العلمي المطلوب.
  • اجتيازك اختبار الترقية.
  • توصية قائد الوحدة التابع لها.
  • وجود أماكن شاغرة في الرتبة التي ترغب في الترقية لها.

الجدير بالذكر أنه يمكن لعائلة الفرد العسكري المأسور صرف جميع راتبه لحين فك أسره، وانتهاء مدة حبسه، ولكن في حالة السجن أو التوقيف بغرض المحاكمة أو حتى التحقيق يستطيع صرف نصف راتبه فقط، وذلك لحين البث في الحكم فإن لم تثبت إدانته عاد إليه جميع ما تم اقتطاعه من قبل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *