الرواتب

سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي

سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي يشمل كافة العاملين بقطاع الخدمة المدنية، علاوةً على تأثره بنوع العمل وطبيعته والمستوى الوظيفي الخاص بالمتقدم، حيث يمنح العاملين مرتبات مُجزية تزيد من الإقبال على العمل خلاله، كما يزيد الراتب كلما كان المؤهل أعلى، وذلك ما يتبين خلال موقع صُناع المال.

سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي

قامت وزارة الخدمة المدنية بالكشف عن سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي للعام الحالي والبدلات والمكافآت أيضًا بمختلف القطاعات الحكومية، في محاولات من السلطات الخاصة بالمملكة بتحسين أوضاع الموظفين في القطاعات الحكومية المختلفة ورواتبهم؛ تقديرًا لجهودهم.

الدرجة الوظيفيةالراتب بالريال السعوديالمكافآت/العلاوات
الدرجة الأولى8010
الدرجة الثانية8425
الدرجة الثالثة8840
الدرجة الرابعة9255
الدرجة الخامسة9670
الدرجة السادسة10085
الدرجة السابعة10500
الدرجة الثامنة10915
الدرجة التاسعة11330
الدرجة العاشرة11745زيادة سنويه 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي
الدرجة الحادية عشر13160زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي
الدرجة الثانية عشر12757زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي
الدرجة الثالثة عشر12990زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي
الدرجة الرابعة عشر13405زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي
الدرجة الخامسة عشر13820زيادة سنوية 450 + 600 بدل تحويل + 675 تكليف خارجي

اقرأ أيضًا: رواتب العمالة المنزلية في السعودية

سلم رواتب الموظفين المرتبة الثامنة

سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي المرتبة الثامنة يضم عشر درجات تختلف فيها قيمة الرواتب الأساسية، ذلك حسب درجة سلم رواتب مجلس التعاون الخليجي.

الدرجة الوظيفيةقيمة الراتب بالريال السعودي
الدرجة الأولى8010
الدرجة الثانية8425
الدرجة الثالثة8840
الدرجة الرابعة9255
الدرجة الخامسة9670
الدرجة السادسة10085
الدرجة السابعة10500
الدرجة الثامنة10915
الدرجة التاسعة11330
الدرجة العاشرة11745

 مميزات سلم رواتب موظفي المرتبة الثامنة

  • تحسين أوضاع الموظفين داخل القطاعات الحكومية، وذلك عن طريق زيادة رواتبهم تقديرًا لمجهود كل موظف يبذل مجهود في خدمة الوطن.
  • يساعد الموظفين عن طريق الزيادات السنوية والمكافآت التي يحصلون عليها؛ بالإضافة إلى بدلات التنقل وغلاء المعيشة وكل ما يخص حقوق الموظفين.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية

المواعيد الخاصة بصرف العلاوات

وفقًا للتعديلات التي تم إجراؤها بخصوص الزيادات الخاصة بأمر سلم رواتب موظفي مجلس التعاون الخليجي، والتي أعلنت عنها وزارة المالية وخدمة الموارد البشرية طبقًا للقانون الجديد التابع للخدمة المدنية، جاء بأنه تم الإعلان عن الزيادات الجديدة الواجب بداية العام الجديد في السنة الميلادية الجديدة.

الوظائف الشاغرة في الأجهزة الحكومية والعسكرية

الدرجة الوظيفيةالراتب بالريال السعوديالزيادة السنوية بالريال السعوديبدل التنقل بالريال السعودي
الدرجة الأولى3000135500
الدرجة الثانية3430165500
الدرجة الثالثة3945190500
الدرجة الرابعة4530230500
الدرجة الخامسة5240265500
الدرجة السادسة6560350500
الدرجة السابعة7010365700
الدرجة الثامنة8010415700
الدرجة التاسعة9275470700
الدرجة العاشرة10275510700

شروط التقديم لوظائف مجلس التعاون الخليجي

  • من إحدى الدول التي تضم أعضاء المجلس.
  • تجاوز الثامنة عشرة من العمر.
  • الحصول على المؤهل الدراسي التي تطلبه الوظيفة.
  • اللياقة الصحية وعدم المعاناة من مشكلات صحية بالغة.
  • ليس له أي ملفات جنائية مسبقة.
  • تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها، وألا يكون قد تم فصله من أي خدمة حكومية سابقة تابعة لدول أعضاء المجلس.
  • إثبات كافة متطلبات التقديم من خلال تقديم مستندات رسمية تم التصديق عليها من الجهات المختصة.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب التشغيل الذاتي بمستشفى الحرس الوطني

أهداف مجلس التعاون الخليجي

  • تحقيق الترابط والتكامل لتحقيق التناسق بين الدول في كافة الميادين بهدف زيادة الوحدة بين الشعوب وتقوية الترابط.
  • صناعة عدة أنظمة في كافة الميادين المالية والاقتصادية والتجارية والجمارك؛ بالإضافة إلى الميادين الاجتماعية وغيرها.
  • تشجيع المجلس الازدهار التقني والعلمي باستمرار في كل من المجالات مثل الثروات الحيوانية والمائية والزراعة والصناعة؛ لزيادة الاستثمار والازدهار والتي بشأنها تعمل على دفع المملكة للأمام.
  • إقامة المشاريع التنموية والصغيرة في مراكز البحوث والمراكز الحكومية والخاصة المتخصصة لذلك، بهدف تشجيع مبدأ التعاون بين القطاع الخاص والعام.

مجلس التعاون الخليجي يشمل عدة أجهزة وعناصر من ضمنها المجلس الأعلى؛ بالإضافة إلى هيئة تسوية المنازعات والأمانة العامة والمجلس الوزاري وكل هذه الأنظمة تعمل على إعطاء الموظفين حقوقهم وتحسين معيشتهم.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *