سلم رواتب هيئة حقوق الإنسان السعودية 1448

سلم رواتب هيئة حقوق الإنسان السعودية تختلف باختلاف رتبة الموظف التابع للهيئة ودرجته، كما أن إدارة الهيئة قد وضعت الكثير من الضوابط التي تحدد سلم الرواتب وهذ ما نتناوله عبر موقع صناع المال.

سلم رواتب هيئة حقوق الإنسان السعودية 1448

تختلف الرواتب الخاصة بالموظفين التابعين إلى الهيئة تبعا لمتغيرات مهنية متعارف عليها في أغلب الهيئات الحكومية والخاصة أيضًا، أهمها رتبة الموظف، ومستواه الوظيفي وكفاءته.

مرتبات المستوى الأول

اقرأ أيضًا: رواتب خريجي العلوم السياسية في السعودية

مرتبات المستوى الثاني

 مرتبات المستوى الثالث

 مرتبات المستوى الرابع

مرتبات المستوى الخامس

مرتبات المستوى السادس

رواتب المستوى السابع

اقرأ أيضًا: كيفية التقديم على وظائف الأمن العام للنساء 1448

رواتب المستوى الثامن

 رواتب المستوى التاسع

 رواتب المستوى العاشر

 رواتب المستوى الحادي عشر

 رواتب المستوى الثاني عشر

 رواتب المستوى الثالث عشر

 رواتب المستوى الرابع عشر

 مرتبات المستوى الخامس عشر

 العلاوات التي تمنح بناء على المستويات

 مكافئات موظفي الهيئة

اقرأ أيضًا: رواتب الحاصلين على شهادة cfa

ضوابط ترقية العاملين بالهيئة

• أن يكون قد أكمل سنة كاملة في الدرجة الوظيفية التي عمل بها.
• أن تتجاور الوظيفة المستوى الذي يعمل فيه الموظف.
• اجتياز الاختبارات المهنية والعلمية اللازمة.
• توافر جميع الشروط اللازمة للوظيفة الجديدة.
• الحصول تقرير تقييم بدرجة مختص للسنتين السابقتين للترقية.

تم تأسيس هيئة حقوق الإنسان في يوم 19 سبتمبر لعام 2005 الموافق الثامن من شعبان 1426 هـ لكي تكون واحدة من أهم الهيئات الحكومية التي تعمل جاهدةً على تحسين الوضع الاجتماعي بهدف توفير حياة كريمة للمواطنين.