كم راتب المرتبة السابعة؟ وما شروط الترقية للمنزلة السابعة؟ إن الراتب الذي يتحصل عليه الموظف يختلف وفقًا لمرتبته الوظيفية، بالإضافة إلى اختلاف قيمة العلاوات السنوية وذلك ما يمكن الاستدلال عليه من خلال جداول رواتب موظفين القطاع العام التي يتم نشرها عبر المواقع السعودية المُختصة، وهو ما نوافيكم إيّاه، من خلال موقع صناع المال.
كم راتب المرتبة السابعة
تختلف الرواتب في القطاع العام طبقًا لسلم الرواتب الذي تم نشره من قِبل وزارة الخدمة المدنية السعودية، تختلف الرواتب من المرتبة الأولى حتى المرتبة الخامسة عشر، أما بالنسبة للمرتبة السابعة فإنها يندرج تحتها خمسة عشر درجة تختلف فيها الرواتب من درجة لأخرى.
تم توضيح الرواتب المخصصة للمرتبة السابعة بدرجاتها عن طريق نشر الجدول الآتي:
| الدرجة | الراتب (ريال سعودي) |
| الأولى | 7010 |
| الثانية | 7375 |
| الثالثة | 7740 |
| الرابعة | 8105 |
| الخامسة | 8470 |
| السادسة | 8835 |
| السابعة | 9200 |
| الثامنة | 9565 |
| التاسعة | 9930 |
| العاشرة | 10295 |
| الحادية عشر | 10660 |
| الثانية عشر | 11025 |
| الثالثة عشر | 11390 |
| الرابعة عشر | 11755 |
| الخامسة عشر | 12120 |
على أن يكون ما سبق هو الراتب الأساسي للموظفين في المرتبة السابعة بالإضافة إلى العديد من البدلات التي يتم توضيحها من خلال الجدول التالي:
| البدلات | القيمة المالية (ريال سعودي) |
| بدل التحويل الشهري | 700 |
| تعويضات الأضرار أو العدوى | 750 |
| بدلات المنطقة النائية | 20% من قيمة الراتب الأساسي. |
| بدلات مخاطر | 600 |
اقرأ أيضًا: نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص
كم العلاوة السنوية للمرتبة السابعة
ينتظر العديد من موظفين القطاع العام العلاوة السنوية في كل عام والتي تكون مكافأة على كل الأعمال التي قدموها خلال سنة كاملة، ويتم تحديد العلاوة السنوية طبقًا لجدول سلم رواتب موظفين القطاع العام في المملكة العربية السعودية الذي تم إعلانه من قبل وزارة الخدمة المدنية السعودية.
وتبلغ قيمة العلاوة السنوية للمرتبة السابعة 365 ريال سعودي وهو ما تم إعلانه وفقًا للجدول التالي:
| المرتبة | العلاوة السنوية (ريال سعودي) |
| الأولى | 135 |
| الثانية | 165 |
| الثالثة | 190 |
| الرابعة | 230 |
| الخامسة | 265 |
| السادسة | 305 |
| السابعة | 365 |
| الثامنة | 415 |
| التاسعة | 470 |
| العاشرة | 510 |
| الحادية عشر | 530 |
| الثانية عشر | 570 |
| الثالثة عشر | 605 |
| الرابعة عشر | 700 |
| الخامسة عشر | 865 |
موعد نزول العلاوة السنوية يشغل بال العديد من موظفين القطاع العام بالمملكة العربية السعودية، لذلك أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن مواعيد نزولها على أن تكون مواعيد نزول العلاوة السنوية للمرتبة السابعة في يوم الخميس الواقع في 4 رجب 1446 والموافق 26 يناير 2025.
مواعيد صرف رواتب الموظفين
في طبيعة الأمر فإن وزارة المالية السعودية تقوم بدفع رواتب الموظفين في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي ولكن من الممكن أن يتأخر الراتب حتى اليوم الثامن والعشرين ومن الممكن أن يتم دفعه مبكرًا في اليوم السادس والعشرين، في حالة إذا كان اليوم الرسمي للدفع يوافق يوم رسمي من أيام الأسبوع ويوم السبت يصادف عطلة نهاية الأسبوع.
شروط الترقية إلى المرتبة السابعة
توجد بعض الشروط التي وضعتها وزارة الخدمة المدنية حتى يتم الترقية إلى المرتبة السابعة، فهي تنص على ما يلي:
- يتم الترقية إلى المرتبة السابعة في حالة إذا كانت الوظيفة التي يرغب الموظف بالترقية فيها شاغرة.
- إذا كانت المرتبة التي يرغب بالحصول عليها الموظف تلي المرتبة الموجود عليها حاليًا، أي إذا كان الموظف في المرتبة السادسة.
- يجب أن يكون الموظف حاصلًا على جميع المؤهلات والخبرات التي تؤهله للحصول على المرتبة التي يرغب في الوصول إليها.
- يجب أن يكون عمل الموظف سنوات الخبرة المطلوبة من أجل ترقيته على ألا يتم مراعاة الفترات الآتية:
- الإجازات الاستثنائية للموظف.
- مدة المنحة أو الإجازة أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض منها.
- مدة توقف اليد في حالة توقيع عقوبة على الموظف.
- فترات الإعارة للهيئات غير الحكومية أو الهيئات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية.
- الغيابات إذا لم تكن ضمن أيام العطل الرسمية.
اقرأ أيضًا: وظائف وتعاقدات الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل للخرجين والشروط المطلوبة
حالات رفض ترقيات الموظفين
في بعض الحالات قد يتم رفض الترقيات الخاصة بالموظفين، وهذه الحالات هي:
- إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة استثنائية.
- إذا كان تقييم الأداء الوظيفي للموظف أقل بدرجة من جيد أو ما يعادله في العام السابق.
- إذا كان الموظف في بعثة دراسية أو مندوب دراسة أو مُلحقًا بدورة تدريبية تزيد مدتها عن ستة أشهر داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
- إذا تمت معاقبة الموظف بالحرمان من العلاوات أو الخصم من الراتب مدة تصل إلى خمسة عشر يومًا متصلة أو منفصلة خلال السنة التي تسبق تاريخ مقابل الترقية.
- إذا تم إحالة الموظف إلى القضاء بسبب قضايا تتعلق بمكان العمل أو لها تأثير على حسن السلوك والأخلاق.
طريقة العثور على وظائف المرتبة السابعة
المرتبة السابعة تضم شريحة كبيرة من الوظائف في المملكة العربية السعودية وكذلك المرتبة السادسة، يمكن لكل من لهم المؤهلات للحصول على تلك الوظائف العثور على تلك الوظائف عن طريق اتباع الخطوات التالية:
- الذهاب إلى الموقع الالكتروني الخاص بنظام تصنيف الوظائف من هنــــــا.
- الضغط على وصف فئة الوظيفة.
- كتابة رقم الرتبة في الحقل المخصص لذلك وهو موجود في القائمة اليمنى.
- الضغط على أيقونة البحث.
- ثم يتم مراجعة سلسلة الوظائف المناسبة.
- ثم يتم النظر على الترتيب وأسماء الفئات.
اقرأ أيضًا: إنهاء خدمات موظف القطاع الخاص
الاستفسار عن الرواتب والعلاوات
قامت وزارة المالية السعودية بتوفير خدمة إضافية وهي الاستعلام عن تفاصيل الرواتب والبدلات الكترونيًا عن طريق الطرق الآتية:
- يمكن الاستفسار عن الرواتب والبدلات عن طريق زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية السعودية من هنـــــــا.
- من الممكن أيضًا أن يتم تحميل التطبيق الخاص بوزارة المالية السعودية على العديد من أنظمة التشغيل، فيمكن أن يتم تحميله على نظام Android من هنـــــــا، أو على نظام iOS من هنـــــــا.
يوجد العديد من مواطني المملكة العاملين في القطاع العام يرغبون في الحصول على الترقية إلى المرتبة السابعة للحصول على الراتب الخاص بها والعلاوات التي أعلنتها وزارة الخدمة المدنية خلال الجدول الذي تم نشره.
