نسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية (التفاصيل الكاملة)
يُعد نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من أهم الأنظمة التي تحمي حقوق الموظفين السعوديين وتضمن لهم حياة كريمة بعد التقاعد أو في حالات العجز أو الوفاة. يهدف النظام إلى توفير الحماية التأمينية للعمال والموظفين في القطاعين العام والخاص، ويشمل عدة اشتراكات، منها تأمين المعاشات، تأمين الأخطار المهنية، وتأمين ساند. في هذا المقال من موقع صناع المال، سنوضح نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين، والمبلغ الذي يدفعه الموظف وصاحب العمل، إضافة إلى استثناءات النظام.
نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين
نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية إلزامي لجميع الموظفين السعوديين العاملين في القطاعين العام والخاص، ويشمل اقتطاع نسبة من الراتب الشهري لصالح اشتراكات المعاشات.
- إجمالي نسبة الاشتراك: 18% من الراتب الشهري.
- نسبة مساهمة الموظف: 9% من الراتب يتم خصمها من راتب الموظف شهريًا.
- نسبة مساهمة صاحب العمل: 9% من الراتب يدفعها صاحب العمل لصالح الموظف.
حالات استحقاق المعاش التقاعدي
يتم صرف المعاش التقاعدي في الحالات التالية:
- بلوغ الموظف سن التقاعد المحدد وفقًا للنظام.
- حدوث عجز كلي أو جزئي يمنع الموظف من ممارسة عمله.
- صرف المعاش للورثة في حالة وفاة الموظف المؤمن عليه.
نسبة التأمين على الأخطار المهنية
يطبق نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية تأمين الأخطار المهنية على جميع العمال إلزاميًا، سواء في القطاع العام أو الخاص، وذلك لحماية الموظفين من إصابات العمل.
- نسبة الاشتراك في تأمين الأخطار المهنية: 2% من الراتب المسجل لدى التأمينات.
- من يتحمل التكلفة؟ يتحمل صاحب العمل كامل قيمة الاشتراك.
حالات استحقاق التأمين ضد إصابات العمل
- إصابات العمل خلال ساعات الدوام الرسمي، بما في ذلك التنقلات بين مواقع العمل.
- الحوادث التي تقع أثناء الذهاب لتناول الطعام أو الصلاة خلال العمل.
- الإصابة بعدوى نتيجة ممارسة العمل.
- الحوادث التي تحدث أثناء أداء مهمة مكلف بها الموظف من صاحب العمل.
- الإصابات التي تحدث أثناء الذهاب إلى العمل أو العودة منه.
- الأمراض المهنية المدرجة في جدول الأمراض المهنية المعترف بها من قبل التأمينات الاجتماعية.
نسبة الاشتراك في نظام ساند
ساند هو نظام تأميني أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يهدف إلى تقديم دعم مالي مؤقت للعاطلين عن العمل نتيجة ظروف خارجة عن إرادتهم.
- إجمالي نسبة الاشتراك في ساند: 1.5% من الراتب.
- نسبة مساهمة الموظف: 0.75% من راتبه الشهري.
- نسبة مساهمة صاحب العمل: 0.75% من الراتب.
شروط الاستفادة من نظام ساند
- أن يكون المشترك سعودي الجنسية.
- ألا يتجاوز عمره 59 سنة عند التسجيل في النظام.
- أن يكون قد عمل في وظيفة تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
- فقدان الوظيفة لسبب خارج عن إرادته وليس بسبب استقالة أو ترك العمل طوعًا.
- الالتزام بالتدريب والبحث عن عمل خلال فترة الاستفادة من النظام.
مدة دعم ساند
- يستفيد المشترك من دعم ساند لمدة 12 شهرًا كحد أقصى، حتى يجد وظيفة أخرى.
الاستثناءات من قانون التأمينات الاجتماعية في السعودية
وفقًا للمادة الخامسة من اللائحة التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية، هناك بعض الفئات التي يُستثنى تطبيق النظام عليها، وتشمل:
- الموظفون الحكوميون المدنيون والعسكريون، حيث يخضعون لنظام تقاعد خاص.
- العاملون في البعثات الدبلوماسية والسياسية والعسكرية داخل السعودية.
- العاملون في مجالات الزراعة والرعي، باستثناء الموظفين في الهيئات الحكومية.
- العاملون في الملاحة والصيد البحري، إلا إذا كانوا يعملون في شركات تخضع لنظام العمل والعمال.
- العمالة المنزلية والعاملون غير السعوديين الذين جاؤوا لأعمال قصيرة الأجل لا تتجاوز 3 أشهر.
- الموظفون العاملون من المنزل مثل العمل الحر أو العمل الرقمي عبر الإنترنت.
- أفراد عائلة صاحب العمل العاملين في منشآت العائلة دون وجود موظفين أجانب.
قنوات التواصل مع التأمينات الاجتماعية السعودية
تُوفر التأمينات الاجتماعية في السعودية عدة قنوات للتواصل والاستفسار عن الاشتراكات والمستحقات والتسجيل، وهي:
| الجهة | رابط الاتصال / الرقم |
|---|---|
| الموقع الرسمي لوزارة التأمينات الاجتماعية | hrsd.gov.sa |
| التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية | gosi.gov.sa/ar/ContactUs |
| الحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعية السعودية | اضغط هنا |
| الرقم المجاني لخدمة العملاء | 8001243344 |
خلاصة
التأمينات الاجتماعية في السعودية توفر حماية كبيرة للموظفين السعوديين، وتضمن لهم دخلًا مستدامًا بعد التقاعد، بالإضافة إلى دعمهم ماليًا في حالة العجز أو الوفاة. كما تطبق اشتراكات تأمينية إلزامية تشمل:
- اشتراك المعاشات: 18% (9% يتحملها الموظف و9% يتحملها صاحب العمل).
- تأمين الأخطار المهنية: 2% يتحملها صاحب العمل.
- تأمين ساند: 1.5% (0.75% يدفعها الموظف و0.75% يدفعها صاحب العمل).
يجب على جميع الموظفين في سوق العمل السعودي معرفة حقوقهم التأمينية والاستفادة من الخدمات التي توفرها التأمينات الاجتماعية لضمان مستقبل آمن لهم ولعائلاتهم.
لمزيد من التفاصيل حول التأمينات الاجتماعية في السعودية، تابع موقع صناع المال للحصول على أحدث المعلومات والتحديثات.
