رواتب شركة الفطيم في السعودية

تحرير: فريق المراجعة في يونيو 14, 2024

رواتب شركة الفطيم في السعودية متفاوتة وتناسب مختلف المجالات، لاسيما أنها واحدة من الشركات الرائدة التي تهتم كثيرًا بموظفيها وتحرص على بناء بيئة عمل جيدة ومحفزة، كما توفر العديد من فرص العمل في مختلف القطاعات، مع تقديم مزايا مجزية تزيد المنافسة بين الموظفين، لذا عبر موقع صناع المال نوافيكم بسلم الرواتب بها حسب المسمى الوظيفي.

رواتب شركة الفطيم في السعودية

تتفاوت الرواتب في شركة الفطيم بسبب التفاوت في المسميات الوظيفية، كما أن هناك العديد من العوامل التي تؤثر على الراتب، أهمها الخبرة والدرجة العلمية.. فيبلغ متوسط رواتب شركة الفطيم في السعودية:

بائع: 1,436 ريال.
فني كهربائي: 2,564.
باريستا:2,616.
أمين الصندوق: 2,770.
مساعد مبيعات كبير: 3,282.
أمين المخزن: 3,846.
مهندس المشروع: 4,103.
مهندس ميكانيكي كبير: 4,103.
مدير المحل: 4,103.
أمين الصندوق: 4,103.
شريك مبيعات: 4,216.
مستشار الخدمة: 4,226.
مدير المحل:4,308.
مساعد مدير: 4,411.
تحكم المخزون: 4,616.
عامل الكهرباء: 4,719.
المشرف الميكانيكية: 4,889.
مساعد مدير: 4,975.
ممثل خدمة العملاء: 4,985.
مساعد المكتب: 5,129.

الوظائف الشاغرة في ماجد الفطيم السعودية

نظرًا لكون شركة الفطيم من الشركات الرائدة والتي تمتلك فروعًا في مختلف البلدان، فإنها تحتاج إلى موظفين جدد بين الحين والآخر لشغل كثير من الوظائف، وما يشجع على العمل لديها ارتفاع رواتب شركة الفطيم في السعودية، ومن بين الوظائف المتاحة:

1- مسؤول التنفيذي

خبرة سابقة في الإدارة/ اللوجستيات/ النقل.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المجال الإداري، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الهندسة والبناء.
الحصول على درجة البكالوريوس.

المتطلبات:

مهارات عرض متميزة، مما يسهل عملية التواصل والتأثير على الآخرين بشكل إيجابي.
مهارات تواصل متقدمة تمكنك من التفاعل بشكل فعّال مع الآخرين وحل المشكلات بطريقة مبتكرة.
لديك مهارات حاسوبية ممتازة في استخدام برامج Microsoft Office وExcel وVisio، مما يسهل العمل وتحليل البيانات بدقة.
لديك خبرة واسعة في مجال الاتصال والتفاوض والقدرة على التفاوض بنجاح وتحقيق الاتفاقيات المرجوة.
لديك القدرة على إدارة فرق الدعم الإداري في مناطق جغرافية متعددة بكفاءة عالية.
القدرة على التفكير الاستباقي والحفاظ على العلاقات الإيجابية.
تمتلك معرفة متقنة بالإدارة الإدارية.
تمتلك الفطنة المالية، مما يسهم في اتخاذ القرارات المالية الصائبة وتحقيق النجاح المالي للمؤسسة.
تتميز بالتوجه نحو الحلول والتركيز على تقديم خدمة متميزة.
تتمتع بخبرة شاملة في إدارة العملاء وعلاقات الموظفين وتحليل الموارد البشرية.
امتلاك مهارات عالية في حل المشكلات وتسوية النزاعات بفعالية، مما يساعد في تحقيق الهدف المطلوب بسلاسة وبنجاح.

2- Marketing Executive

الحصول على درجة الدراسات العليا في التسويق أو ما يعادلها
خبرة بحد أدنى 2-3 سنوات.
الخبرة الرقمية والعلاقات العامة.
امتلاك معرفة وافية بالسوق والمشهد التنافسي، مما يمكّن من تحديد الفرص وتحقيق التأثير المرجو.
يظهر الإبداع والتفكير خارج الصندوق.
يجب أن يكون المرشح منظمًا وشاملًا، مع قدرة كبيرة على القيام بمهام متعددة بكفاءة.
يتميز بالمرونة والتعاونية والتنظيم، مما يسهل التفاعل مع الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
يتمتع بمهارات شفهية وتواصلية قوية في اللغة الإنجليزية، مع الاعتبار للغة العربية كميزة إضافية تُحسّن التواصل مع العملاء والشركاء.
يتمتع بعقلية تحليلية واستراتيجية رائعة، وقادر على استخلاص النتائج وتقديم التوصيات بشكل فعّال.

3- مساعد مبيعات ((Sales Assistant

الحصول على تعليم ثانوي، شهادة النظافة الغذائية الأساسية، تدريب نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).
خبر ة من 1-2 عام كحد أدنى في مبيعات التجزئة.
يستخدم معرفتهم لمشاركة العملاء ودعمهم في عملية الشراء، بما في ذلك موقع المنتجات وحداثتها والمحتوى الغذائي وحجمها ومدى اختلافها عن المنافسة ونطاق السعر، وما إلى ذلك.
يساعد العملاء على التسوق عبر الخيارات المختلفة.
يحرك الوحدات لكل معاملة من خلال ضمان وجود المنتجات الصحيحة في المكان المناسب وتجديدها.
يبحث عن فرصة للترويج للصفقات والعروض وزيادة البيع وتقديم منتجات شريكة مثالية.
على دراية بأهداف المبيعات ويستخدم هذه المعلومات لزيادة المبيعات الإضافية.

4- مدير عمليات أول

الحصول شهادة جامعية أو درجة الدراسات العليا.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المتجر، ويفضل أن يكون ذلك مع سنتين في إدارة عمليات المتجر في المملكة.

المهارات:

مهارات قيادية قوية.
مهارات العرض والاستماع والاتصال الشفهي والكتابي قوية.
القدرة على الحصول على رؤية لتحديد المجالات والأفكار المحتملة للتطوير والتنفيذ في المستقبل.
شغف عميق بالموضة.
دفع تحقيق هدف الأعمال.
تخطيط استراتيجي.
تجربة نقاط البيع.
إدارة الميزانية.
مهارات قيادية قوية.
مهارات العرض والاستماع والاتصال الشفهي والكتابي قوية.
القدرة على الحصول على رؤية لتحديد المجالات والأفكار المحتملة للتطوير والتنفيذ في المستقبل.
شغف عميق بالموضة.
دفع تحقيق هدف الأعمال.
تخطيط استراتيجي.
تجربة نقاط البيع.
إدارة الميزانية.

5- Procurement Manager

شهادة في الهندسة (الميكانيكية / الكهربائية) أو ما يعادلها.
يفضل الحصول على شهادة مهنية في مجال المشتريات.
تتميز مجموعات MS Office بالذكاء مع إمكانات Excel المتقدمة.
الحد الأدنى من 8 إلى 10 سنوات في دور المشتريات، وتحديدًا ضمن مشاريع الهندسة الكهربائية والميكانيكية وصناعات إدارة المرافق.
خبرة واسعة في تطوير العقود والاتفاقيات التجارية المحددة.
القدرة على التحليل واستخلاص النتائج وتنفيذ الإجراءات المناسبة استجابة للبيانات.
معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات الشراء الإلكتروني، مثل برنامج ARIBA.
يفضل تجربة المستخدم في وحدة SAP MM.
يجيد التعامل مع شراء المعدات المعبأة والأنظمة الهندسية والطلبات المجمعة وعقود الأسعار والعقود من الباطن ذات المبلغ الإجمالي واتفاقيات توريد العمالة.
على دراية جيدة بمعايير Incoterm.

المهارات المطلوبة:

مهارات تفاوض قوية واستراتيجية.
مهارات كمية وتحليلية قوية.
امتلاك اتصالات قوية وواسعة النطاق مع مختلف البائعين والمقاولين من الباطن وشركات توريد العمالة.
القدرة على استخدام التكتيكات الفعالة للتفاوض على التكاليف والعقود.
الإلمام بأساسيات الشراء والفهم الكامل للتكلفة الإجمالية للملكية (TCO).
معرفة قوية بشروط ولوائح تراخيص البرامج.
من ذوي الخبرة في العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وإدارة التوقعات مقابل المواعيد النهائية للنمو السريع.

6- Senior Visual Merchandiser

الحصول على درجة البكالوريوس.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التسويق المرئي
التسويق أو أي مجال آخر ذي صلة بالدراسة من مؤسسة معتمدة.
الترويج المرئي أو البيع بالتجزئة أو أي مجال دراسي آخر ذي صلة
4 – 5 سنوات من الخبرة الأساسية في مجال الترويج المرئي.

المهارات المطلوبة:

الفطنة والقدرة على التواصل مع شركاء العمل على جميع المستويات
القدرة على تحقيق الأهداف.
شخصية جيدة.
مهارات تواصل جيدة (شفهية وكتابية)
مهارات علاقات ممتازة.
مهارات جيدة في برنامج إكسل.

7- مدير أول مشروع (Senior Project Manager)

درجة البكالوريوس في الميكانيكية / الكهربائية.
الحد الأدنى من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة، منها 10 سنوات يجب أن تكون مع مقاول أعمال الهندسة الكهربائية والميكانيكية ومقره في الشرق الأوسط.
امتلاك المعرفة في تخطيط المشاريع وإدارة المشاريع وإدارة التكاليف وبنود عقد الفيديك.

المهام المطلوبة:

الالتزام الدائم بسياسة QHSE للشركة في جميع الظروف والأوقات.
قيادة تنفيذ مشروع الهندسة الكهربائية والميكانيكية بالكامل بصفته قائد البناء.
توجيه فريق تصميم وفريق إدارة المشروع في جميع جوانب المشروع.
المشاركة في عمليات التفتيش على المواد والعمل، وزيارات المصانع، وعمليات التفتيش من قبل السلطات المختصة.
التنسيق مع العميل/ المستشار وفرق الإدارة والمقاولين الرئيسيين والمقاولين الفرعيين ومقاولي الخدمات الأخرى.
التعامل مع الجهات المعنية مثل الخرماء والبلدية والدفاع المدني لكافة الأعمال ذات الصلة.
تقديم خدمات احترافية في إدارة المشاريع والتصميم والتقدير والتنفيذ والإشراف والتنسيق لإتمام مشروع الهندسة الكهربائية والميكانيكية بنجاح.
التعاون مع الموردين الرئيسيين لشراء المواد اللازمة للمشروع من الاستفسارات الأولية إلى الانتهاء من التوريد.
إعداد التقديم الفني للمشروع بأكمله وتقديمه لقائمة البائعين المعتمدين من قبل الاستشاري.
هذه المهام تتطلب قيادة وتنسيق فعالين مع العديد من الأطراف المعنية لضمان نجاح مشروع الهندسة الكهربائية والميكانيكية.

اقرأ أيضًا: رواتب شركة فيوليا

كيفية التقديم على وظائف الفطيم في السعودية

يمكنك اختيار أي من الوظائف الشاغرة التي تناسبك وتقديم طلب التوظيف عبر الموقع الإلكتروني الشركة، وذلك للاستفادة برواتب شركة الفطيم في السعودية المرتفعة، ويلزم لذلك القيام بخطوات عِدة:

الدخول على الرابط المباشر للتوظيف من هُنــــا.
اكتب المسمى الوظيفي الذي ترغب فيه.
انقر على البحث.
من ثم تظهر كافة الوظائف المتاحة والمتعلقة بالمسمى الوظيفي الذي ترغب به.
اختر الوظيفة المناسبة.
تظهر لك كافة التفاصيل المتعلقة بها من متطلبات وشروط.
إن توافرت فيك شروط الوظيفة انقر على قدم الآن.

اقرأ أيضًا: رواتب شركة ويبرو السعودية

طرق التواصل مع شركة الفطيم في السعودية

توجد فروع للشركة في مختلف الدول، وتوجد في السعودية أربعة فروع، وتتعدد طرق التواصل مع الشركة ما إن كنت ترغب في العمل لدى الشركة والاستفادة من رواتب شركة الفطيم في السعودية المرتفعة، وتتضمن:

الموقع الإلكتروني: من هُنــا.
فيس بوك: من هُنــا.
تويتر: من هُنــا.
انستجرام: من هُنــا.
لينكد إن: من هُنــا.

تحرص شركة الفطيم على جذب أفضل الكوادر البشرية وتسعى للحفاظ عليهم عبر توفير بيئة عمل جيدة ورواتب مجزية، مما يساعد على إقبال عدد كبير من الموظفين للعمل لديها ويحقق أفضل إنتاجية.