رواتب الوافدين في الكويت

تحرير: فريق المراجعة في ديسمبر 17, 2024 0

رواتب الوافدين في الكويت تم تحديدها من قِبل وزارة القوى العاملة الكويتية، حتى يتم ضمان حق الأشخاص المُغتربين في الحصول على الرواتب التي يستحقونها، سواء للعاملين في الوظائف الحكومية أو القطاع الخاص، لذا سيعرض لكم موقع صناع المال الآن هذه الرواتب في السطور التالية.

رواتب الوافدين في الكويت

قامت الحكومة الكويتية بإصدار قانون العمل الجديد الذي يضم بعض التغييرات الخاصة بالنسبة العليا والدُنيا لمتوسط أجور الوافدين للكويت، فنرى أنها تأتي على النحو التالي:

الحد الأدنى لرواتب المغتربين في الكويت تبلغ حوالي 320 دينار كويتي شهريًا.
الحد الأعلى للرواتب يبلغ 5640 دينار كويتي في الشهر الواحد.
يتم منح نسبة مالية جيدة على الدقة والجهد المبذول في العمل، مع بعض المكافآت الشهرية كذلك التي يُمكن أن تصل إلى 10% من الراتب الكُلي.

مع العلم أن الحدود الدُنيا والعُليا قابلة للزيادة في أي وقت، وذلك ما ورد في القانون الجديد للعمل، كما تم تحديد وظائف بعض الرواتب للوظائف الشائعة في الكويت، وهي:

1- رواتب المهندسين في الكويت

في صدد حديثنا حول رواتب الوافدين في الكويت، نرى أن هذه المهنة تم تحديد الرواتب الخاصة بها فيما يلي:

نوع الوظيفة	متوسط الراتب بالدينار الكويتي
المهندس المعماري	1620
المُبرمج	1090
الهندسة الكهربائية	469
المهندس المدني	1180
الهندسة الميكانيكية	439
مهندس الطاقة الكهربائية	1310
الهندسة الكيميائية	33
التشييد والبناء	882
مهندس الشبكات	1090

2- رواتب الأطباء في الكويت

في إطار حديثنا حول رواتب الوافدين في الكويت، نرى أنه تم تحديد المتوسط الخاص برواتب الأطباء من قبل المُختصين، وهي على النحو التالي:

الوظيفة	الراتب بالدينار الكويتي
طبيب الأسنان	3120
الصيدلي	1730
مهندس الطب الحيوي	1180
فني المختبر	960
الممرض/ة	1040
الطب والرعاية الصحية	776

3- معدل الرواتب في أكبر الشركات الكويتية

تم تحديد رواتب الوافدين في الكويت للعاملين في كبرى الشركات التي تتواجد بها، فنرى أنها تأتي على النحو التالي:

الوظيفة	الرواتب بالدينار الكويتي
المبيعات	7399
الصيانة والإصلاح والدعم الفني	402
الإدارة	5329
سكرتارية	2528
المشتريات	1826
النفط والغاز	1147
تكنولوجيا المعلومات	5154
المحاسبة والتدقيق	12182
النقل والخدمات اللوجستية	1397
التصميم والإبداع والفنون	1377
التسويق والعلاقات العامة	2187
التشييد والبناء	922
الشؤون القانونية	350
التدريب والتطوير	82
الكتابة والصحافة	17
الزراعة	13
خدمات التنظيف	19
خدمة المجتمع	22
الترجمة	19
مراقبة الجودة	922
السياحة والضيافة	1047
السلامة والصحة المهنية	1165

4- رواتب العمالة في الكويت على حسب الجنسية

من ضمن ما حدده قانون العمل الجديد هو متوسط رواتب العمالة الوافدة على الكويت على حسب الجنسية الخاصة بكلٍ منهم، وهو كالتالي عرضه:

الجنسية	متوسط الراتب بالدينار الكويتي
المصري غير الجامعي	200
المصري الجامعي	350
الفلبيني المنزلي” سائق”	170
الفلبينية المنزلية	120
الهندي/ العامل في المنازل	100
البنغالي
الأثيوبية

5- سلك رواتب الوافدين على حسب الدرجة

من المُتعارف عليه أن أغلب الوظائف الحكومية تعمل على تقسيم موظفيها على حسب الدرجة الحاصلين عليها، وقامت الكويت باتباع نفس هذا النهج بالنسبة للوافدين، حيث تم تقسيمهم كالتالي:

الدرجة	الفئة				العلاوة الدورية بالدينار الكويتي	العلاوة الاجتماعية
الدرجة	أول مربوط	الأولى	الثانية	الثالثة	العلاوة الدورية بالدينار الكويتي	أعزب	متزوج
أ	520	532	544	568	12	268	368
ب	460	472	484	508	12	253	353
الأولى	410	420	430	440	10	235	328
الثانية	360	370	380	390		222	315
الثالثة	310	320	330	340		203	291
الرابعة	260	270	280	290		190	278

مواعيد نزول الرواتب في الكويت 2024

في صدد حديثنا حول رواتب الوافدين في الكويت، فنرى أنه من ضمن المعلومات والبيانات التي قامت الحكومة الكويتية بتحديدها هي المواعيد التي تنزل بها الرواتب، وهي:

نوع الوظيفة	الموعد في الشهر الميلادي
العاملين في وزارة التعليم والطاقة	23
البلديات الكويتية بمختلف أنواعها	23
العاملين في الديوان الأميري	19
وزارة النقل والمالية والدفاع	22
مجلس الوزراء	22
وزارة الصناعة والتجارة	20
وزارة الصحة العامة	26
الشؤون الاجتماعية	25
هيئة الرعاية السكنية
وزارة التعليم العالي
وزارة الخارجية	28

أهم أبواب قانون العمل الكويتي الجديد

كما سبق القول إن رواتب الوافدين في الكويت يتم تحديدها من قِبل قانون العمل الكويتي الذي تم التعديل عليه في الآونة السابقة، والذي اشتمل على بعض الأبواب الهامة التي تضم مواد القانون، ومنها:

التدريب المهني، الاستخدام والتلمذة.
العلاقة الجماعية في عقد العمل.
الأحكام الختامية.
عقود العمل والنظام الذي يسري عليها.
أحكام عامة.
عقود العمل الفردية والجماعية.
التفتيش عن العمل والعقوبات.

أكثر الجنسيات الوافدة على الكويت

من المُتعارف عليه أن الخليج العربي يضم الكثير من الجنسيات العاملة فيه، وذلك بفضل وجود الكثير من الوظائف الجيدة هناك، فنرى أن العمالة الهندية تبلغ نسبتها 23.7%، ونسبة العمالة البنغالية تبلغ 8.5%، أما الباكستانية 3.7%، والفلبينيين تبلغ 3.5%، والسورية 3.3%.

بينما العمالة الكويتية ممن يقطنون في الكويت منذ الصغر؛ فتبلغ نسبتهم 2.75% أي يُمكننا القول إن الوافدين يحتلون الوظائف الكويتية أكثر من أصحاب البلد الأصليين.

مميزات العمل في الكويت

كما سبق القول إن الكثير من الأشخاص يذهبون للعمل في الكويت كوافدين، فبالتالي سيكون السبب وراء ذلك هو تعدد مميزات العمل هناك، لذا سنعرض لكم بعضًا منها فيما يلي:

نظام العمل في الكويت يسير على تقسيم الساعات، فيُمكن أن يكون العدد الإجمالي لساعات العمل في اليوم أربع ساعات، ومن ثم استراحة، وإما الرجوع إلى العمل مرة أخرى حتى انتهاء وقت العمل المُحدد، أو الخروج من العمل.
توافر الكثير من طرق المواصلات العامة التي تجعل الوافدين يتحركون بكل سهولة ومرونة ويسر.
أغلب الوظائف الكويتية تعمل على توفير تأمين صحي شامل للعاملين سواء في القطاع الخاص أو في الحكومة.
مساندة الأشخاص غير القادرين على تحمل ارتفاع مستوى المعيشة والتكلفة الخاصة بها في الكويت.
تُعد الميزانية الخاصة بالمأكولات والمشروبات قليلة مقارنةً ببقية دول الخليج العربي.
الرواتب جيدة للغاية بالنسبة لنظام المعيشة وأسعارها هناك.
إمكانية تطوير الذات والترفع في الوظائف المختلفة.
الحصول على بعض التسهيلات الحكومية التي تعمل على فتح أمامك طرقًا عديدة.

صعوبات تواجه استقدام العمالة للكويت

توجد بعض الصعوبات التي تواجه الأشخاص الراغبين في العمل بالكويت، وهي ما تعمل على تقليل المميزات التي توفرها الحكومة الكويتية لهم، ونجد أنها كما يلي عرضه:

تأخر الإجراءات الخاصة بالتصديقات والفحوصات الطبية.
ارتفاع تكلفة الاستقدام كثيرًا.
عدم وجود عمالة فنية متخصصة.
قلة الرواتب عن المتوقع.
عدم العثور على وظائف مُناسبة مع المؤهل الخاص بالوافد.
ارتفاع أسعار المعيشة.
عدم العثور على منزل مُتناسب مع القدرة المالية للشخص.
ترك العمل لأسباب مختلفة، وعدم العثور على غيره.
صعوبة الحصول على التأشيرات.

تٌعد الكويت من أكثر الدول الخليجية التي يُفضل الوافدون العمل فيها مهما كانت جنسياتهم، وذلك بفضل الخدمات العديدة التي تُقدمها لهم، والتي يُعد الرواتب من ضمنها، فهي كافية لجميع متطلبات الحياة هناك تقريبًا.